Собираетесь искать работу в Интернете?

Очевидно, да, но знаете ли вы, как это сделать эффективно?

Интернет стремительно ворвался в нашу повседневную жизнь, в том числе и при поиске работы, он незаменим. В цифровой среде присутствуют разные способы поиска работы и все они хорошо дополняют друг друга.

Мы постараемся дать некоторые подсказки, чтобы оптимизировать онлайн-поиск работы с помощью инструментов, которые рассмотрим более тщательно. Мып оговорим, среди прочего, о социальных сетях, Linkedin, порталах по трудоустройству, платформах удаленной работы, онлайн-собеседованиях и т. д.

Короче говоря, мы дадим советы для достижения профессиональной цели, которую ставит каждый, используя крупнейший источник информации в истории: Интернет.

​Эффективно ли искать работу в Интернете?

Да! Вы можете быстро подать заявку, не выходя из дома.

Интернет, онлайн-биржи вакансий и социальные сети полностью изменили процесс подачи заявления о приеме на работу. Не так давно, если вы искали работу, вы распечатывали свое резюме и посещали предприятия или обзванивали их одно за другим, чтобы узнать, есть ли какие-либо вакансии. Теперь почти каждая организация размещает рекламу в Интернете, когда появляется возможность. Однако, в то время как Интернет сделал наличие и доступность рабочих мест очень удобными, он также наполнил рынок большим количеством информации.

Поиск работы в Интернете стал очень упорядоченным и эффективным процессом, предоставляющим соискателям доступ к целому ряду возможностей. Пройдем по порядку, что нужно сделать для того, чтобы достичь профессиональной цели с помощью интернета:

1. Ваше присутствие в Интернете

Работодатели должны иметь возможность найти вас в Интернете, но также важно следить за тем, что они узнают о вас. Резюме — это единственный способ найти вас потенциальному работодателю или рекрутеру.

Такие платформы, как LinkedIn, являются важной частью вашего набора инструментов для поиска работы и отличной отправной точкой для вашего профессионального пути.

Многие рекрутеры используют платформу в качестве основного инструмента поиска, когда узнают о вакансии. Вы также можете создать для себя профиль в Интернете либо на сайте поиска работы, либо на сетевых сайтах, что позволит вам рекламировать себя, чтобы менеджеры по персоналу и рекрутеры могли связаться с вами.

​Как развивать свое профессиональное присутствие в Интернете?

Гуглите свое имя, проверяйте все, что появляется.

Подумайте о том, чтобы иметь частный профиль и общедоступный профиль.

Просмотрите свои личные учетные записи в социальных сетях и сделайте их приватными. Если вы планируете сделать его общедоступным, очень внимательно изучите то, чем вы делитесь в соцсетях. Подумайте дважды, прежде чем делиться чем-либо публично.

Будьте активны в социальных сетях вашего бизнеса, регулярно публикуя профессиональный, интересный и актуальный контент. Вы должны быть актуальным, но также следить за тем, чтобы вся общедоступная информация о вас в Интернете не оказывала негативного влияния на ваши перспективы трудоустройства.

2 . Создайте свой профессиональный профиль

Недостаточно загрузить свою фотографию и резюме на различные сайты; вам также необходимо знать отрасль и развивать свой набор навыков и опыта, чтобы соответствовать требованиям. Это сужает ваш поиск работы и нацелено на ваши заявления о приеме на работу, повышая ваши шансы на собеседование. Исследуйте выбранную вами отрасль или организацию. Напишите краткую биографию и используйте модные слова для резюме в своем профиле, а также в своем резюме. Это помогает поддерживать актуальность и востребованность вашего приложения.

Устанавливайте связи и следите за людьми.

Регулярно обновляйте свое резюме, профиль LinkedIn и другие профессиональные профили. Ваша подача будет намного эффективнее, если ваш профиль будет хорошо соответствовать вашей целевой аудитории.

И ​ если вы в настоящее время работаете и не хотите, чтобы ваш работодатель или коллеги знали, что вы ищете другие возможности, обязательно отключите свою активность в ​ сетях при внесении изменений в свой профиль.

3 . Используйте LinkedIn для поиска работы

Почему именно LinkedIn? ​ — лучшее место для поиска работы, поскольку вы можете активно взаимодействовать с рекрутерами и организациями.

Также намного проще подать заявку на работу через LinkedIn, чем использовать различные доски объявлений вакансий.​ Если в списке вакансий указано «Подать заявку», то все, что вам нужно сделать, это проверить, соответствуете ли вы требованиям, прикрепить свое резюме, еще раз проверить свои контактные данные и нажать «отправить».

Это намного проще, чем процесс подачи заявки через страницу вакансий компании или доску объявлений.

Это также отличный инструмент вовлечения. Потенциальная компания или рекомендует написать статью или опубликовать сообщение, чтобы протестировать рынок и посмотреть, какие потенциальные кандидаты существуют.

4 . Создайте свой бренд

В условиях растущей конкуренции на рынке труда рекрутеры и работодатели всегда ищут в Интернете новые таланты. Чтобы выделиться, вы можете захотеть иметь онлайн-бренд, который вы развиваете. Если вас считают надежным источником актуальной информации, а также полезным человеком, это отличное предложение.

Вы можете сделать это:

а-написание статей или блогов

б-участие в подкастах

в-публикация творческого контента в соцсетях. Использование своих навыков и знаний,

чтобы помочь другим или дать совет

г-будьте в курсе последней информации о отраслевых тенденциях, событиях и новостях

д-делитесь контентом и отвечайте на вопросы

5. Доски объявлений и советы по поиску

Использование досок объявлений, таких как Turkmenportal, Busines Turkmenistan, Tmcars, является одним из основных этапов поиска работы в Интернете.

Потратив много часов на просмотр досок объявлений, может показаться, что вы активно ищете работу. Однако вместо этого это время можно было бы использовать

для повышения квалификации, налаживания контактов и развития личного бренда.

Вы можете ускорить поиск работы, используя ключевые слова для адаптации поиска.

Вы также можете выполнить поиск по названию вакансии, чтобы узнать, какие вакансии доступны.

Ограничьте результаты поиска фильтрами, такими как квалификация, зарплата, географическое положение и т. д., а также сделайте его более эффективным.

6. Отслеживайте свои заявки

Рынок труда конкурентен, и работодатели получают сотни заявлений на каждую вакансию. Чтобы максимизировать свои шансы, вам нужно подать заявку на несколько вакансий одновременно, будучи уверенным, что вы соответствуете требованиям, подходите компании и адаптируете свое резюме.

Поставьте себе цель на день или неделю. Думайте о «поиске работы» ставя перед собой цели и задачи.

​Иногда может помочь даже обращение в компанию без объявления о работе.

Возможно, они планируют опубликовать соответствующую вакансию в ближайшее время или быстро растут и ищут новые амбициозные таланты.

Будьте очень профессиональны и покажите, почему вы отлично подойдете, и обязательно адаптируйте свой запрос, даже если нет рекламируемого поста.

Вы также должны убедиться, что у вас есть способ отслеживать вакансии, на которые вы подали заявку, чтобы вы не забыли, на каких этапах ваше заявление может находиться или быть неподготовленным, когда вам позвонит менеджер по найму.

Многие сайты вакансий позволяют вам сделать это при регистрации на них, и некоторые приложения также могут вам в этом помочь. Подойдет даже простая таблица.

7 . Нетворкинг онлайн и офлайн

​Нетворкинг жизненно важен, когда дело доходит до успеха в поиске работы.

Работодатели часто предпочитают нанимать кого-то известного в их существующей cети, чем кого-то, кого они не знают.

Когда люди думают о нетворкинге, они автоматически предполагают, что посещения крупных сетевых мероприятий достаточно. Тем не менее, оставаться на связи с людьми, которых вы знаете, или знакомиться с новыми людьми на вечеринках после работы, встречаться с ними на футбольном матче или в кафе — отличные способы восстановить связь.

Нетворкинг также перешел в онлайн. Общение со старым коллегой или менеджером через онлайн-платформы, такие как LinkedIn, — отличный способ наладить связь и узнать о новых возможностях.

​LinkedIn и другие — самые эффективные и мощные глобальные социальные сети. Во многих отношениях это гигантская сеть выпускников, которая позволяет вам общаться с людьми из ваших предыдущих социальных групп, таких как ваша старая школа/колледж/университет, и общаться с людьми из вашей или другой группы.

Если вы открыто ищете новую работу, обязательно сообщите об этом людям; никогда не знаешь, где появится следующая возможность.

После того, как вы установили соединение, обязательно сохраните запись об этом контакте, включая его должность, компанию, в которой он работает, и дату/местоположение/платформу, через которую вы подключились.

8. Продолжайте повышать квалификацию

На текущем рынке труда вы хотите продолжать развивать и проверять свои навыки и профессиональный профиль, чтобы оставаться конкурентоспособными.

Убедитесь, что вы в курсе многих технических и онлайн-навыков, необходимых на современном рынке труда, чтобы оставаться на шаг впереди.

Если вы новичок в рабочей силе, вам также может понадобиться дополнительная подготовка или опыт, чтобы получить работу.

Используйте отзывы, которые вы получаете от рекрутеров или сетей, чтобы определить, есть ли пробелы в вашем резюме или профиле. После повышения квалификации обязательно обновите свой профессиональный профиль.

Последние мысли

Поиск идеальной работы может показаться сложной задачей, но эти советы обеспечат вам успешный поиск работы в Интернете.

​Напоминаем, что просто выполните следующие четыре простых шага:

Подумайте об интересующей вас отрасли и о том, как она соответствует вашему бренду и вашему профилю. Очистите свое присутствие в Интернете.

Если вам случается встречаться с людьми или общаться с ними в Интернете, начните налаживать контакты. Вы можете сказать им, что ищете работу; помните, что общение в сети происходит органично, и вам не нужно специальное событие для общения.

Подготовьте свое резюме и профессиональный профиль, и когда вы закончите, вы можете начать подавать заявки на работу.

Как только вы освоитесь с этим, вы можете составить список людей, которых вы знаете, и связаться с ними.

И, наконец, начните ориентироваться на конкретные компании, в которых вы хотели бы работать, и создайте свой бренд.

После того, как вы освоите подачу заявки на работу в Интернете, ознакомьтесь с нашими советами по прохождению собеседования, чтобы получить предложение о работе и получить работу.

«Данный материал был разработан в рамках проекта USAID «Безопасная миграция в Центральной Азии». Материал был создан при поддержке американского народа через Агентство США по международному развитию (USAID). Ответственность за содержание материала лежит на Winrock International и не обязательно отражает официальную точку зрения USAID или правительства США.»